1.Business Management

Kryteria oceny:

  • wdrożenie rozwiązań, które znacząco wpłynęły w minionym roku na przyspieszenie rozwoju firmy,
  • wzrost obrotów firmy (lub podlegającego sektora jej działalności) w 2017 r. o minimum 20%,
  • nowatorskie podejście do zarządzania projektami w sektorze real estate,
  • ponadprzeciętna przedsiębiorczość, poparta przykładami ciekawych rozwiązań wdrożonych w minionym roku,
  • aktywne członkostwo w organizacjach biznesowych (np. własne projekty, prelekcje, panele),
  • umiejętność wykorzystania synergii z działalnością innych podmiotów na rynku, przecieranie szlaków w zakresie współpracy z podmiotami zewnętrznymi.

2. Innovation

Kryteria oceny:

  • autorskie lub grupowe opracowanie innowacyjnego produktu/usługi,
  • zaproponowanie skutecznej strategii wdrożenia innowacji na rynku,
  • przykłady działania (symulacja działania, jeśli produkt niewdrożony) innowacyjnego rozwiązania w konkretnych sytuacjach biznesowych,
  • perspektywy wykorzystania podanej innowacji przez inne podmioty w branży i na rynku – działanie na rzecz podniesienia jakości i standardów w branży,
  • przykłady pozytywnego odbioru innowacji przez partnerów biznesowych lub klientów, np. wypowiedzi referencyjne.

3. Business Support

Kryteria oceny:

  • minimum dwuletnie doświadczenie na stanowisku wspierającym operacje biznesowe (asystentka, sekretarka, menedżer biura, … ?? jakie inne),
  • wdrożenie nowatorskich metod pracy lub rozwiązań, usprawniających procesy biznesowe, np. w obszarach: pracy z dokumentacją, systemów,
  • współdzielenia wiedzy, koordynacji prac firmy, itp.
  • ponadprzeciętne zaangażowanie w realizację procesu biznesowego w roku 2017 r., które przyczyniło się do jego sukcesu,
  • odważne i profesjonalne korzystanie z narzędzi informatycznych i aplikacji wspierających procesy biznesowe,
  • posiadane certyfikaty i uprawnienia z zakresu zarządzania projektami, zarządzania dokumentacją, zarządzania jakością, inne.

4. Commercial Sales

Kryteria oceny:

  • wysoka wartość kontraktów zrealizowanych samodzielnie lub grupowo w 2017 r.
  • przykłady 1-3 najlepszych deali wypracowanych w roku 2017 r.
  • wielopłaszczyznowe pozytywne skutki wymienianych transakcji – korzyści dla rynku oraz poszczególnych grup kontrahentów; pozytywne skutki dla branży,
  • przyciągniecie poprzez realizowane transakcje atrakcyjnych inwestorów zagranicznych na polski rynek,
  • stworzenie potencjału dalszych inwestycji i rozwoju biznesowego poprzez zrealizowane kontrakty.

5. Residential Sales

Kryteria oceny:

  • bardzo wysoki współczynnik sprzedaży mieszkań w 2017 r.
  • innowacyjna strategia sprzedaży, stanowiąca benchmarking dla innych podmiotów z branży,
  • skuteczna, nowatorska kampania marketingowa, wykorzystująca nowe narzędzia i kanały komunikacji,
  • pozytywny wpływ wymienianych inwestycji na ożywienie (społeczne, ekonomiczne) danego segmentu/dzielnicy miasta,
  • pozytywne opinie rynku/klientów/mediów na temat wymienianych inwestycji.

6. Activities for green building

Kryteria oceny:

  • propagowanie idei zrównoważonego budownictwa,
  • aktywny udział w konferencjach branżowych i panelach dyskusyjnych, dotyczących tematyki zrównoważonego budownictwa,
  • członkostwo w organizacjach, działających na rzecz zrównoważonego budownictwa,
  • realizacja projektów w ramach istniejących certyfikacji ekologicznych,
  • zdobywanie nowych uprawnień typu asesor, accredited professional, authority,
  • wdrażanie nowych rozwiązań, udział w tworzeniu metodyki do realizacji usług,
  • aktywna współpraca z inwestorami celem zwiększania udziału w rynku inwestycji wybudowanych zgodnie z wymogami zrównoważonego budownictwa.

7. Journalism

Kryteria oceny:

  • wysokie czytelnictwo artykułów oraz imponująca liczba publikacji z zakresu nieruchomości w roku 2017 r.
  • zaangażowanie na rzecz obiektywnego i rzetelnego komunikowania nowych idei i przełomowych rozwiązań,
  • promowanie działań dążących do podnoszenia standardów w branży nieruchomości w zakresie jakości, transparentności i skuteczności działań,
  • prowokowanie czytelników do dyskusji nad wyzwaniami, bolączkami i perspektywami branży real estate,
  • pasja w poszukiwaniu nowych tematów, nowatorskie podejście do zagadnień wciąż aktualnych,
  • tworzenie autorskich publikacji i raportów, które stanowią punkt odniesienia dla działalności biznesowej firm w branży nieruchomości.

8. Architecture and design

Kryteria oceny:

  • autorskie lub zespołowe projekty o wysokich walorach estetycznych,
  • nowatorskie podejście do prowadzenia procesu projektowego i nadzoru nad realizacją,
  • zaangażowanie w realizację projektu i procesu inwestycyjnego,
  • współdzielenie wiedzą i doświadczeniem zawodowym (np. własne projekty, prelekcje, panele),
  • aktywne członkostwo w organizacjach społecznych i biznesowych,
  • posiadane uprawnienia i certyfikaty.

9. Personality of the Year – decyzja internautów

Kryteria oceny:

  • organizacja działań, mających na celu integrację z innymi przedstawicielkami branży,
  • propagowanie idei biznesu opartego o szacunek i równe szanse dla wszystkich pracowników,
  • uczestnictwo w kształtowaniu organizacji poprzez trwałą zmianę,
  • wybitne osiągnięcia w swojej pracy i podejmowanie wyzwań,
  • mentoring i aktywna pomoc innym w rozwiązywaniu problemów,
  • odwaga w prezentowaniu nowych idei i rozwiązań,
  • nieposzlakowana opinia

Po ogłoszeniu nominowanych przez Jury, na stronie konkursu będzie możliwość głosowania na kandydatki.

Nagroda specjalna: Pro-women Company

Nagroda kapituły konkursu Top Woman in Real Estate dla firmy promującej kobiety.

Kryteria oceny:

  • zatrudnianie minimum 40% kobiet, z czego tyle samo na stanowiskach menadżerskich,
  • umożliwianie stałego rozwoju i zdobywania nowych uprawnień,
  • przynależność przedstawicielek firmy do kobiecych stowarzyszeń,
  • system wspierania matek w pracy typu nienormowany czas pracy lub możliwość pracy zdalnej,
  • aktywne uczestnictwo w akcjach społecznych i organizacja działań, mających na celu integrację z przedstawicielami branży,
  • prowadzenie biznesu opartego o szacunek dla pracowników i wspieranie ich osobistego rozwoju.