Dagmara Solik ma ponad 20 letnie doświadczenie w obszarze Real Estate, Facility Management. Learning & Development i Talent Management.  Z wykształcenia ekonomista, zajmuje obecnie stanowisko Europe Training Lead w Dentons – największej na świecie firmie prawniczej, oferującej najwyższej jakości doradztwo prawne i biznesowe. W 2024 roku objęła rolę Liderski grupy roboczej ds. HR przy Polskiej Radzie Facility Management.

Dagmara jest również założycielką firmy szkoleniowo – mentoringowej Skilldo.

Jej kariera zawodowa związana była z takimi firmami jak PwC, ING Tech, DHL Supply Chain i Eurofins, gdzie miała okazję od podstaw budować zespoły lub restrukturyzować duże działy wspierające w firmie. Aktywnie uczestniczyła w tworzeniu nowych struktur (zarówno w środowisku Lean Management jak i Agile), w tym zakładaniu i rozbudowie siedzib firm w Katowicach, Opolu i Warszawie. Zarządzała międzynarodowymi zespołami 100 FTE +. Mimo, że jej doświadczenie merytoryczne związane jest z branżą RE, od początku swojej kariery pasjonowała się obszarem rozwoju pracowników (głównie liderów, na różnych szczeblach kariery, od „first time manager” po „senior leadership”). Z tym obszarem zainteresowania związane są jej certyfikacje, w tym: Coacha, Mentora (specjalizuje się w międzynarodowym mentoringu indywidualnym, gdzie czynnie uczestniczy w procesach mentoringowych liderów z całego świata), Facylitatora szkoleń biznesowych i umiejętności miękkich a także metodologii Insights Discovery® oraz Extended DISC®. 

Dagmara opracowała autorski, nowatorski program mentoringowy dedykowany Liderkom branży FM i RE, z wykorzystaniem profilu ID. Program łączy bogate doświadczenie Dagmary z obszaru FM oraz umiejętności miękkich, potrzebnych na wysoko eksponowanych stanowiskach. Jest to unikatowy program rozwojowy na rynku tego typu usług.