Od 2007 roku związana z branżą HR. Doświadczenia zawodowe zdobywała takich firmach jak Grupa Allianz, Atos Global Delivery Center, Grupa Spółek Danone, odpowiadając za procesy rekrutacji, rozwoju pracowników i zarządzania zmianą.
Pełniła role HR Business Partnera na poziomie lokalnym i regionalnym.
Do firmy Cushman & Wakefield dołączyła w październiku 2018 roku, odpowiadając za obszar rozwoju i szkoleń dla krajów EMEA w dziale zarządzania nieruchomościami. Od tego czasu wdrożyła w krajach EMEA proces onboardingu, wypromowała narzędzia budowania kultury organizacji uczącej się, opracowała programy rozwojowe dla liderów C&W i ich zespołów.
Wspólnie z zespołem projektowym, odpowiada za wdrożenie w Polsce inicjatywy Women’s Integrated Network, która jest częścią globalnej strategii różnorodności.
Jej zaangażowanie zostało oficjalnie docenione przez dwie nagrody globalne C&W.
Od 2007 roku Anna jest członkiem HR Influencers, gdzie przez dwa lata pełniła rolę członka Rady oraz w 2019 roku uzyskała tytuł HiPo Roku.
Wykładowca w Dolnośląskiej Szkole Wyższej, certyfikowany trener biznesu, coach, mentor.
Publikuje na łamach czasopisma Personel Plus.