77 MENTEES przyjętych do V edycji PROGRAMU MENTORINGOWEGO rozpoczyna swą przygodę z nami 28 września 2023 od dedykowanego szkolenia.

Program potrwa do czerwca 2024 r. i już wtedy zaprosimy zainteresowane panie do składania aplikacji do VI edycji.

Część z naszych aktywności jest otwarta dla szerszego grona – zapraszamy – śledźcie nasz profil na LinkedIn i korzystajcie.

Program Mentoringowy, który dwa razy z rzędu (za 2021 i 2022) zdobył wyróżnienie w swojej kategorii w konkursie pt. “Super M” dla najlepszych programów mentoringowych w Polsce.

Konkurs organizowany jest przez EMCC Poland, międzynarodową organizacją non-profit, skupiającą ekspertów-praktyków mentoringu, coachingu i superwizji, przedstawicieli świata naukowego, specjalistów human resources oraz inne osoby zainteresowane tą tematyką lub związane z nią zawodowo.

Głównym celem organizacji w Polsce jest promowanie jakości i rozwoju mentoringu oraz promocja najwyższych standardów europejskich.

ORGANIZATOR PROGRAMU MENTORINGOWEGO:

Stowarzyszenie na rzecz kobiet „Top Woman for women”

Dlaczego warto?

 

Jest to jedyny tego typu program w branży dedykowany ambitnym kobietom, dzięki któremu uczestniczki:
  • mogą czerpać wiedzę i doświadczenie od najbardziej rozpoznawalnych osób w branży nieruchomości,
  • otrzymują możliwość zainspirowania się i spotkania z wybitnymi osobami, zajmującymi stanowiska zarządcze i menadżerskie, od których otrzymują najlepszy możliwy przykład budowania kariery,
  • rozwijają się osobiście i zawodowo,
  • spotykają inne osoby na podobnym etapie kariery zawodowej,
  • nawiązują relacje biznesowe,
  • uzyskują szeroką wiedzę o rynku i biznesie.

Zobacz film podsumowujący poprzednią edycję Programu Mentoringowego

I ŚCIEŻKA 

Program inspiracyjno-mentoringowy

Jest to podstawowa ścieżka rozwoju osobistego i zawodowego łącząca elementy networkingu, inspiracji i mentoringu, skierowana do kobiet rozpoczynających karierę w branży nieruchomości i budownictwa, które:

  • mają minimum 3-letni staż pracy w branży,
  • są zainteresowane samorozwojem oraz karierą w branży,
  • posiadają rekomendację swojej organizacji.

Spośród przesłanych  zgłoszeń wybierzemy 30 uczestniczek.

Koszt udziału w programie 2690 zł netto za udział.

Więcej

II ŚCIEŻKA

Program mentoringowy 

 

Ścieżka rozwoju osobistego i kariery łącząca program mentoringowy z bardzo bogatym programem rozwojowym przeznaczona dla kobiet, które:

  • mają minimum 7-letni staż pracy w branży,
  • mają osiągnięcia w swojej pracy zawodowej,  
  • posiadają rekomendację swojej organizacji
  • są zainteresowane samorozwojem oraz karierą w branży.

Spośród przesłanych zgłoszeń wybierzemy 30 pań.

Koszt udziału w programie 3790 zł netto za udział.

Więcej

III ŚCIEŻKA

Program menedżerski dla TOP MENEDŻEREK Real Estate

Program przeznaczony dla kobiet, które:

  • są menedżerkami najwyższego stopnia top management w branży nieruchomości i budownictwa (dyrektorka zarządzająca, dyrektorka pionu, członek zarządu, prezeska)
  • mają minimum 10-letni staż pracy w branży nieruchomości i budownictwa
  • odnoszą niekwestionowane sukcesy i są zainteresowane dalszym rozwojem zawodowym i osobistym oraz karierą w branży.

Liczy się kolejność zgłoszeń – wybierzemy 15 pierwszych pań.

Koszt udziału 6 500 zł za rok

Więcej

Co oferujemy?

Ekskluzywny Program Mentoringowy podzielony na trzy ścieżki rozwoju

 

Przez kilka miesięcy uczestniczki będą miały możliwość udziału w następujących aktywnościach:

  • Udział w spotkaniach z mentorami zgodnie z ustalonymi zasadami zależnymi od rodzaju ścieżki mentoringowej;
  • Udział w spotkaniach networkingowych we własnym gronie uczestniczek programu;
  • Udział w szkoleniach, warsztatach i testach przygotowanych specjalnie dla poszczególnych grup z uwzględnieniem ich potrzeb rozwoju osobistego i zawodowego;
  • Udział w Gali uroczyście rozpoczynającej V edycję programu mentoringowego Top Woman in Real Estate;
  • Możliwość udziału w spotkaniach branżowych – pierwszeństwo zapisu na bezpłatne wydarzenia oraz specjalne zniżki na wydarzenia płatne

Czas trwania – od września 2023 do czerwca 2024

 

Opinie uczestniczek na temat Programu

Poznaj opinie Mentees poprzednich edycji Programu Mentoringowego

 

„Program umożliwia wymianę myśli i doświadczeń pomiędzy Mentorkami oraz uczestniczkami, dzięki czemu stanowi świetną platformę do dyskusji w zakresie wyzwań stojących przed kobietami nastawionymi na sukces w branży nieruchomościowej” – Agnieszka Buksa, Associate – Deloitte Legal, Mentee I edycji Programu Mentoringowego.

„Już pierwsze spotkanie z Mentorką przełożyło się na większą wartość mojej pracy, lepszą współpracę ze współpracownikami oraz mój osobisty rozwój. Dodatkowo zyskałam wsparcie od pozostałych Mentees, które mam nadzieję zaowocuje w przyjaźni na długie lata” – Kinga Babska, Senior Operational Specialist – Cushman & Wakefield, Mentee I edycji Programu Mentoringowego.

„Jeśli chodzi o Program to bardzo cieszę się, że dostałam taką możliwość, aby móc w nim uczestniczyć i doceniam ogromnie możliwość spotkania, poznania się i porozmawiania z osobami, które stanowią autorytet i imponują swoją karierą oraz osiągnięciami” – Klaudia Figat, Consultant | Office Agency – Savills, Mentee I edycji Programu Mentoringowego.

„Program Mentoringowy Top Woman in Real Estate to holistyczny projekt, który skutecznie wyposaża młode kobiety z branży nieruchomości w narzędzia pomocne w realizacji naszych celów zarówno zawodowych jak i osobistych” – Karolina Adamczak, Development Manager – P3 Logistic Parks, Mentee I edycji Programu Mentoringowego.

 

 

Zostań Mentorem Programu Mentoringowego

Aldona Królikowska

Aldona Królikowska

Metamentorka TWiRE - Kingmakers

Joanna Iwanowska-Nielsen

Joanna Iwanowska-Nielsen

Mentorka: Mentoring Kryzysowy - Cemat A/S

Marta Zawadzka

Marta Zawadzka

Mentorka: Mentoring Kryzysowy - Yareal Polska

Mentorzy I ścieżki

Sylwia Filewicz

Sylwia Filewicz

Grupa Capital Park - Laureatka Project Management 2019

Marta Gąska

Marta Gąska

Nepi Rockcastle

Katarzyna Kałużny

Katarzyna Kałużny

Enterprise Risk Management | HSBC Service Delivery

Jadwiga Kosińska

Jadwiga Kosińska

Stocznia Cesarska Development

Katarzyna Koszel-Zawadka

Katarzyna Koszel-Zawadka

Baker Tilly Legal Poland

Joanna Krowicka

Joanna Krowicka

HR Internet Services

Łukasz Ciesielski

Łukasz Ciesielski

STRABAG Real Estate

Małgorzata Dankowska

Małgorzata Dankowska

KODA Advisory - Laureatka Tax & accounting services 2021

Agnieszka Krzekotowska

Agnieszka Krzekotowska

Colliers - Laureatka Asset & property management 2020

Anna Malarczyk-Arcidiacono

Anna Malarczyk-Arcidiacono

Tetris - Laureatka Project management 2020

Anna Merta

Anna Merta

Globalworth

Jolanta Nowakowska-Zimoch

Jolanta Nowakowska-Zimoch

Greenberg Traurig - Laureatka Business Management 2019

Szymon Ostrowski

Szymon Ostrowski

Newport Logistics Fund

Ewa P. Porębska

Ewa P. Porębska

TIME SA, miesięcznik Architektura-murator - Laureatka Architecture & design 2020

Judyta Sawicka

Judyta Sawicka

Echo Investment

Sylwia Toczyska

Sylwia Toczyska

Deloitte - Laureatka Tax & Accounting Services 2022

Anna Tomowicz

Anna Tomowicz

Wolf Theiss - Laureatka Legal advisory services 2020

Mariusz Zabielski

Mariusz Zabielski

Bouygues Immobilier Polska

Bogdan Zasada

Bogdan Zasada

Wama Polska

Katarzyna Zawodna-Bijoch

Katarzyna Zawodna-Bijoch

Spółka biurowa Skanska w regionie CEE - Personality of the Year 2020

Magdalena Zielińska

Magdalena Zielińska

Midori Project

Mentorzy II ścieżki

Monika Dębska-Pastakia

Monika Dębska-Pastakia

Padmo Capital - Influencer of the year 2018

Adam Kaczmarek

Adam Kaczmarek

Vistra Corporate Services

Nina Ambroziak

Nina Ambroziak

Kodowanie Sukcesu

Ewelina Kałużna

Ewelina Kałużna

Business Link

Mira Kantor-Pikus

Mira Kantor-Pikus

Cushman & Wakefield

Robert Karniewski

Robert Karniewski

Reina Company

Beata Kokeli

Beata Kokeli

Cushman & Wakefield

Jadwiga Kuczewska

Jadwiga Kuczewska

EPP - Laureatka Online Voting – Top Woman in Real Estate 2019

Renata Kuleta

Renata Kuleta

Interseroh

Bernadeta Mrożek

Bernadeta Mrożek

Bouygues Immobilier Polska

Paweł Myrda

Paweł Myrda

Akredytowany mentor i coach EMCC

Szymon Wojciechowski

Szymon Wojciechowski

APA Wojciechowski

Marta Zawadzka

Marta Zawadzka

Mentorka: Mentoring Kryzysowy - Yareal Polska

Izabela Zwęglińska

Izabela Zwęglińska

BNP Paribas Real Estate

Mentorzy III ścieżki

Beata Baczyńska

Beata Baczyńska

Certyfikowana mentorka w programach firmowych, crossorganizacyjnych i fundacyjnych

Małgorzata Chruściak

Małgorzata Chruściak

Mentorka, coachka i trenerka biznesu

Agnieszka Cyniak

Agnieszka Cyniak

Trenerka mentalna, certyfikowana mentorka i coach w biznesie, managerka, przedsiębiorczyni

Szymon Herbeć

Szymon Herbeć

Certyfikowany mentor, coach, trener, prezes zarządu w Kingmakers™

Piotr Jankowski

Piotr Jankowski

Certyfikowany coach, mentor, konsultant przywództwa i strategii

Aldona Królikowska

Aldona Królikowska

Metamentorka TWiRE - Kingmakers

Katarzyna Korpak

Katarzyna Korpak

ECE Projektmanagement

Paweł Myrda

Paweł Myrda

Akredytowany mentor i coach EMCC

Joanna Rada

Joanna Rada

Certyfikowany coach, trener i facylitator

Małgorzata Sztejter

Małgorzata Sztejter

Coach i team coach, mentorka, doradca biznesowy

Rada programowa

Agata Demuth

Agata Demuth

Osborne Clarke

Jolanta Nowakowska-Zimoch

Jolanta Nowakowska-Zimoch

Greenberg Traurig - Laureatka Business Management 2019

Katarzyna Lechmańska

Katarzyna Lechmańska

LCP Properties

Jadwiga Kuczewska

Jadwiga Kuczewska

EPP - Laureatka Online Voting – Top Woman in Real Estate 2019

Bernadeta Mrożek

Bernadeta Mrożek

Bouygues Immobilier Polska

Izabela Zwęglińska

Izabela Zwęglińska

BNP Paribas Real Estate

Krystyna Swojak

Krystyna Swojak

Top Woman in Real Estate

PARTNERZY PROGRAMU MENTORINGOWEGO

PARTNERZY V EDYCJI PROGRAMU MENTORINGOWEGO

Srebrni Partnerzy

AW

Partnerzy

SODEXO_Logotype_2021_WhiteBackground_EXE_RGB

Partnerzy Wspierający

Partner technologiczny

Partner Merytoryczny

Organizacje Wspierające

Patroni medialni

PARTNERZY IV EDYCJI PROGRAMU MENTORINGOWEGO

Mecenas Programu

Srebrni Partnerzy

Partnerzy

Partner wspierający

Partner merytoryczny

Szkolenie mentorów

PARTNERZY III EDYCJI PROGRAMU MENTORINGOWEGO

Mecenas Programu Mentoringowego

Złoty Partner

PANATTONI LOGO NOWE

Srebrni Partnerzy

Partner Wspierający

Partner merytoryczny

Szkolenie mentorów

Aktualności

Kontakt

Organizator Programu Mentoringowego

Krystyna Swojak

Managing Director

Stowarzyszenie „Top Woman for women”
+48 502 662 551
swojak@topwoman.pl

Kontakt w sprawach Programu Mentoringowego

Wioletta Fabrycka

Menedżerka Projektu
+48 604 614 544
mentoring@topwoman.pl

Kontakt w sprawach konkursu i Gali Top Woman

Gabriela Rogucka

Marketing & PR Specialist
+48 506 950 726
topwoman@topwoman.pl