Agnieszka Witkowska, Psycholożka, Psychoterapeutka Nurtu TSR, Coachka, Mentorka, Dyrektorka zespołu Human Capital w firmie MDDP oraz Osborne Clarke.

Agnieszka posiada wieloletnie doświadczenie w budowaniu i wdrażaniu strategii HR, działaniach Employer Branding i Employee Experience oraz szerokie doświadczenie w opracowywaniu, kształtowaniu, wdrażaniu i realizowaniu polityk szkoleniowo-rozwojowych  w branży usług profesjonalnych. Aktualnie pracuje jako Dyrektorka zespołu Human Capital w firmie MDDP oraz Osborne Clarke. Wcześniej pracowała w firmie z tzw. Wielkiej Czwórki oraz w polskiej agencji rekrutacyjnej. Posiada doświadczenie w budowaniu i rozwijaniu programów rozwojowych, szkoleniowych, sukcesji pracowniczej oraz we wzmacnianiu i kształtowaniu kompetencji i umiejętności liderskich. W firmie odpowiada za budowanie strategii HR, wzmacniania i kształtowania kultury organizacyjnej oraz budowania i wzmacniania umiejętności przywództwa i rozwoju talentów.

Agnieszka równolegle działa jako profesjonalny Coach biznesowy, Mentor oraz Trener, prowadząc warsztaty i szkolenia wzmacniające określone kompetencje i umiejętności.

Działa jako Psycholog oraz Terapeuta TSR. Jest certyfikowanym Coachem – Poziom ACC ICF oraz Senior Practicioner EMCC. Jest certyfikowanym Konsultantem DISC D3, certyfikowanym Konsultantem MBTI oraz Trenerem FRIS. Prowadzi indywidualne procesy psychologiczne, coachingowe oraz mentoringowe. Współpracuje z osobami posiadającymi różne doświadczenia prywatne oraz zawodowe.

W swojej pracy koncentruje się na podążaniu za klientem, aby pomóc mu odkryć jego potencjał i poszerzyć perspektywę, tych tematów, które są dla niego ważne i istotne. W pracy łączy dwa światy: „natury i znajomości człowieka” ze środowiskiem biznesowym/zawodowym.