Magdalena ma ponad 20-letnie doświadczenie w obszarze HR. W Sodexo odpowiada za strategię HR, planowanie, rekrutację, rozwój i szkolenia, a także kompleksową obsługę administracyjną związaną z kadrami i płacami. Kluczowym dla niej aspektem, jest stawianie ludzi w centrum. Troska o zespół to ważny element jej pracy.

Swoje doświadczenie zawodowe zdobywała m.in. jako Szef Zespołu Kadrowo-Płacowego i HR Manager w DB Schenker. W Grupie Eurocash, Carrefour Polska i Grupie Empik pełniła kluczowe role w zakresie polityki zatrudniania, wynagradzania i rozwoju pracowników.

Ukończyła studia magisterskie na kierunku Finanse i Bankowość w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie. Jest certyfikowanym project managerem i coachem International Coaching Community.