Zgłoszenia do konkursu ruszyły 29 stycznia, aplikacje przyjmowane są do 28 marca poprzez formularz online dostępny na stronie www.topwoman.pl. Konkurs przeznaczony jest dla wszystkich kobiet, działających w branży nieruchomości w Polsce, które w ubiegłym roku odniosły sukces lub wyróżniły się na tle innych oraz dla firm i zespołów, które w minionym roku wykazały działania pro-kobiece lub są zarządzane przez kobietę. Mamy ogromną przyjemność ogłosić, że firma Vistra została Partnerem kategorii IV edycji konkursu Top Woman in Real Estate.

Vistra jest globalnym dostawcą usług i rozwiązań biznesowych, zatrudniającym ponad 4 700 ekspertów w 82 biurach na całym świecie. W Polsce firma działa już od ponad 15 lat oferując profesjonalne usługi dla przedsiębiorców wchodzących lub już obecnych na rynku, usprawniając proces wejścia na rynek jak również zapewniając bieżącą obsługę księgową, podatkową, kadrowo-płacową oraz korporacyjną, w zgodzie z polskimi przepisami. Vistra jednak to nie tylko pewność działania w zgodzie z prawem – to również poczucie odpowiedzialności za wykonywaną pracę, elastyczność oraz proaktywne podejście do rozwiązywania problemów. Klientami Vistry są przede wszystkim międzynarodowe korporacje, fundusze inwestycyjne oraz prywatne fundusze kapitałowe. Firma buduje ze swoimi klientami silne relacje oparte na pełnym zrozumieniu ich zawodowych potrzeb i wdraża odpowiednie rozwiązania usprawniające procesy biznesowe, dając klientom możliwość kontroli i dostępu do danych w czasie rzeczywistym, przy zachowaniu najwyższych standardów bezpieczeństwa. Potwierdzeniem wdrożonych mechanizmów kontroli wewnętrznych i efektywnych poziomów zabezpieczeń pozwalających na właściwe zarządzanie ryzykiem finansowym, operacyjnym i regulacyjnym jest certyfikat ISAE 3402 typu II, otrzymany przez Vistrę w 2019 roku.

O Top Woman

Projekt Top Woman in Real Estate powstał z potrzeby promowania kobiet w branży nieruchomości i budownictwa, to jedyny w swoim rodzaju konkurs i gala, który wyróżnia kobiety osiągające sukcesy w branży nieruchomości i budownictwa w Polsce. W tym roku uczestniczki będą startować w 18 kategoriach, w tym 4 kategoriach specjalnych, w których wyłoniony zostanie najlepszy zespół zarządzany przez kobietę, firma wspierająca kobiety, osobowość roku – nagroda przyznawana przez Radę Programową konkursu oraz Top Woman in Real Estate 2021 – laureatka zostanie wyłoniona spośród finalistek poprzez głosowanie internautów. Niezależne jury, składające się z prezesów i dyrektorów zarządzających firm z branży nieruchomości i budownictwa oraz laureatek poprzedniej edycji, wybierze po pięć Finalistek z 14 kategorii podstawowych, podczas uroczystej gali planowanej na czerwiec 2021 zostaną wyłonione Laureatki w każdej z nich.