POŻĄDANY PROFIL MENTORKI / MENTORA W PROGRAMIE MENTORINGOWYM TOP WOMAN IN REAL ESTATE

 

Dla I i II ścieżki: poparty sukcesami co najmniej 10-letni przebieg kariery zawodowej w tym co najmniej 5-letni w sektorze nieruchomości lub budownictwa oraz aktualne zaangażowanie właśnie w tych sektorach. Mile widziane zrealizowane projekty mentoringowe oraz certyfikacje mentoringowe, zwłaszcza dla ścieżki II.
Przyjmujemy rozpoznawalne i czynne na rynku nieruchomości osoby, nie przyjmujemy osób zajmujących się zawodowo szkoleniami, mentoringiem, coachingiem itp.

Dla III ścieżki: poparty sukcesami co najmniej 10-letni przebieg kariery zawodowej w sektorach innych niż nieruchomości i budownictwo (dopuszczone wyjątki) oraz akredytacja EMCC / certyfikacja ICF.

Kompetencje: rozwój managerów, budowanie zespołów, przywództwo, zarządzanie zmianą, komunikacja, feedback, motywowanie, zarządzanie relacyjne itp.

Wiek: 40+ (w wyjątkowych sytuacjach możliwe odstępstwo po ocenie i akceptacji danej kandydatki / kandydata przez Radę Programową).

Do bycia Mentorką aspirować może również była Mentee Programu Mentoringowego TWinRE, ale obowiązuje okres karencji 5 lat od czasu ukończenia Programu.

UWAGA – każdą kandydaturę na Mentora / Mentorkę do każdej z 3 ścieżek rozpatruje i zatwierdza Rada Programowa.

 

Ważna uwaga dotycząca mentorów / mentorek

 

Mentorzy 1 i 2 ścieżki współpracują w programie pro bono. Jedynymi wynagradzanymi mentorami są akredytowani, zawodowi mentorzy 3 ścieżki, wywodzący się spoza sektora Real Estate i  budownictwa.

 

Organizator programu mentoringowego, doceniając zaangażowanie wszystkich mentorów, a zwłaszcza tych pracujących pro bono, zapewnia im w ramach gratyfikacji:

 

  • bezpłatne specjalne szkolenia dla mentorów  przeprowadzane przez metamentorkę (na początku i w połowie programu + podsumowanie procesów)
  • możliwość bieżącej merytorycznej konsultacji z metamentorką (rady i odpowiedzi na ważkie pytania w trakcie procesów indywidualnych i grupowych)
  • superwizję metamentorki w specjalnej, atrakcyjnej cenie w razie podejścia danego mentora do procesu akredytacji EMCC
  • bezpłatny udział w gali zamknięcia poprzedniej i otwarcia nowej edycji programu,
  • bezpłatny udział w konferencji Festiwal Mentoringu
  • bezpłatne spotkania networkingowe z innymi mentorami i/lub z mentees
  • udział w spotkaniach online z ciekawymi osobami, wywiady, artykuły w ramach Real Estate Talks
  • atrakcyjne zniżki na konferencję z okazji Dnia Kobiet oraz galę rozdania nagród w konkursie Top Woman in Real Estate
  • obsługę procesów mentoringowych poprzez dedykowaną aplikację (i bezpłatne szkolenie z aplikacji)
  • możliwość budowania marki osobistej w branży i w mediach społecznościowych jako mentora i osoby wspierającej projekty wartościowe społecznie.

Dodatkowo udział w roli Mentora jest doceniany przez nasze mentees oraz cały rynek nieruchomości.

 

 

Rejestracja Mentorów

 

    Imię i nazwisko

    Rok urodzenia

    Firma

    Stanowisko

    Adres email

    Numer telefonu

    Twoje doświadczenie zawodowe

    Dlaczego chcesz zostać mentorem? Jakie masz doświadczenie we wspieraniu innych? Jeżeli jesteś certyfikowanym mentorem - napisz, od kiedy oraz w jakiej organizacji posiadasz certyfikat (max 1000 znaków).

    Twój biogram (max 2000 znaków, wyłącznie po polsku i w 3 os. l. poj.):

    Załącz zdjęcie podpisane imieniem i nazwiskiem.

    Na mocy art. 13 Rozporządzenia UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE („RODO”) informujemy, że administratorem danych osobowych jest Top Woman in Real Estate: PS intermedia Krystyna Swojak (tel. +48 502 662 551, e-mail swojak@topwoman.pl), („Organizator”). Dane osobowe przetwarzane są w celach związanych z udziałem w Programie Mentoringowym Top Woman in Real Estate. Podstawą prawną do przetwarzania danych osobowych w postaci wizerunku w celach promocyjnych jest zgoda osoby, której dane dotyczą (art. 6 ust.1 a) RODO). Dane osobowe mogą być ujawniane innym odbiorcom wyłącznie na mocy obecnie obowiązującego prawa lub w oparciu o powierzenie przetwarzania danych osobowych zgodnie z art. 28 RODO. Dane osobowe nie będą poddawane profilowaniu. Informujemy o prawie dostępu do danych osobowych, prawie do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawie do przenoszenia danych oraz prawie do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania w każdym czasie. W przypadku przetwarzania opartego o wyrażoną zgodę informujemy o prawie do wycofania udzielonej zgody bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Informujemy o prawie wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl). Informujemy, że podanie danych osobowych ma charakter umowny i jest niezbędne za realizacji w/w celów. W celu otrzymania dodatkowych wyjaśnień prosimy o kontakt z administratorem danych.