Od kilkunastu lat wspiera osoby, zespoły i całe organizacje w ich rozwoju – pracuje jako executive coach, trener biznesu oraz interim manager.

W swoich działaniach wykorzystuje ponad 20 lat praktycznego doświadczenia we wzmacnianiu potencjału pracowników,  budowaniu zespołów oraz prowadzeniu projektów i firm konsultingowych.

Ma wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu przedsiębiorstwami oraz projektami inżynieryjnymi – był członkiem zarządów i menedżerem m.in. w: CDM Smith, Prokom, Halcrow, Artelia, Niras, KPMG.

Jako Mentor i Coach wspiera klientów w ich rozwoju osobistym i zawodowym – stawia „mocne” pytania i zachęca do samodzielnego dochodzenia do rozwiązań.

Jako certyfikowany Trener Biznesu opracowuje i prowadzi szkolenia doskonalące kompetencje menedżerskie, m.in. w obszarach: skutecznej komunikacji, pracy z zespołem, motywowania oraz rozwiązywania trudnych sytuacji menedżerskich.

Chętnie dzieli się swoją wiedzą o zarządzaniu złożonymi projektami, pracy z „wymagającymi” klientami oraz reorganizacji zespołów i zarządzaniu zmianą.

Szczególnie wspiera w rozwoju ekspertki i ekspertów w profesjach technicznych.

Jest absolwentem Oxford Brookes University (Executive MBA), Politechniki Krakowskiej (inżynieria środowiska), SGH (zarządzanie finansami w przedsiębiorstwie) oraz Szkoły Trenerów Biznesu i Szkoły Coachów Akademii SET.