Piotr to executive coach, mentor przywództwa, kreowania i zarządzania zmianą oraz transformacją cech w zgodzie z wartościami i przekonaniami, w harmonii z sercem i rozumem.

Posiada niemal 20-letnie doświadczenie przywódcze, szczególnie w budowaniu i zarządzaniu globalnymi organizacjami (były Dyrektor Zarządzający i Członek Zarządu Fujitsu Polska ze skalą 2500+ pracowników w Polsce), oraz w wielotysięcznych organizacjach globalnie, w ramach struktur rozproszonych.

Różnorodność doświadczeń przywódczych – ludzkich oraz biznesowych – pozwala mu oferować wielowymiarową i głęboką pracę z Klientami.

W pracy zawodowej osiągał sukcesy i zwycięstwa, ale zna także gorycz niepowodzeń. Dziś coach, a niegdyś klient coachingu przez wiele lat. Dzięki obydwu perspektywom jest wiarygodnym partnerem w rozwoju dla swoich klientów. Korzystając ze swojego doświadczenia biznesowego oraz umiejętnego sięgania po różne formy pracy rozwojowej, potrafi dostosować styl pracy, narzędzia oraz formy do aktualnych potrzeb Klienta.

Klienci, dla których pracuje, mogą liczyć przede wszystkim na jego odwagę, szczerość i umiejętność słuchania wszelkimi zmysłami. W pracy coachingowej najbardziej motywuje go zadowolenie Klienta z osiągania wyznaczonych przez siebie celów i uśmiech wywołany podróżą, w jaką wyruszają wspólnie jako partnerzy.

Ponadto to trener biznesowy (IES London) oraz konsultant pracujący z zespołami i zarządami wielu branż. Pracuje w języku polskim i angielskim.